공인노무사는 노동 관계 법령 및 노무 관리에 관한 전문적인 지식과 경험을 바탕으로 근로자의 권익을 보호하고, 기업의 인사 및 노무 관리를 자문하거나 대리하는 국가 공인 전문가입니다. 공인노무사의 주요 직무는 다음과 같습니다: 

• 사건 대리: 부당 해고, 임금 체불, 산업 재해(산재) 신청 등과 관련된 노동 사건을 고용노동부, 노동위원회, 근로복지공단 등에 대리하여 처리합니다.
• 인사·노무 컨설팅: 기업의 인사 및 노무 관리를 진단하고 합리적인 개선 방안을 제시하며, 채용부터 퇴직까지 근로자 법률 문제 전반에 대한 상담 및 교육을 담당합니다.
• 노사 관계 자문 및 조정: 사업주나 노동 조합의 의뢰를 받아 노사 분쟁 예방과 해결을 위해 상담하고, 분쟁 발생 시 조정 및 중재 역할을 수행합니다.
• 서류 작성 및 확인: 노동 관계 법령에 따른 각종 신고, 신청, 보고, 진술, 청구 등의 서류를 작성하고 확인합니다.